El liderazgo no debería ser un acto solitario. Hoy en día los líderes necesitan rodearse de personas que desafiarán sus ideas, señalarán sus defectos y dirán la verdad. ¿Facil? No lo es pero empezar a creer es bueno.
Para ser un ejecutivo eficaz, es crucial que a usted le lleguen las opiniones honestas y la información. Logre que la gente lo azuce azuzándolos usted a ellos. Las políticas de puertas abiertas son bien intencionadas pero usted necesita ir más allá y desarrollar una cultura de confianza y sinceridad.
Muéstrele a su gente que la franqueza es premiada y que mientras más lo azucen, mejor
